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OFERTA FORMATIVA

Transcender a sustentabilidade – Uma abordagem de sistemas vivos à evolução empresarial e institucional

Objetivos

No mundo em rápida mudança, a necessidade de desenvolver a capacidade de lidar com a complexidade, com discernimento, e fomentar a evolução contínua e a harmonização, dos sistemas sociais e ecológicos, nunca foi tão urgente. Esta pós-graduação foi criada especificamente para líderes em sustentabilidade — COOs, Diretores de Sustentabilidade Institucional, Consultores e Empreendedores — que estão prontos para elevar o seu trabalho e as suas organizações para responder a esta necessidade crítica.

O desenvolvimento regenerativo vai além da mera sustentabilidade; visa reverter os danos aos sistemas naturais da Terra e criar estruturas humanas que co-evoluam com a natureza. Esta abordagem gera benefícios mútuos e melhora a vida e a resiliência. Temos aprendido e colaborado com o Regenesis Institute, que desenvolveu e testou no terreno, ao longo das últimas três décadas, tecnologias regenerativas inovadoras, agora trazidas até si através desta jornada de aprendizagem transformadora.

Esta pós-graduação reimagina, não só o nosso trabalho, mas também o nosso papel enquanto profissionais. Integra o crescimento pessoal, o desenvolvimento de equipas e o trabalho com impacto no mundo, sublinhando que as transformações exteriores para a regeneração devem ser espelhadas por transformações interiores no nosso pensamento. Ao tomarmos consciência dos nossos processos de pensamento, e dos pressupostos que moldam as nossas ações, desbloqueamos a liberdade, para servir verdadeiramente os nossos valores e aspirações mais profundas.

>>Faça download da brochura

Destinatários

Este curso pioneiro em Portugal, no contexto académico, pretende gerar impacto na capacidade dos COO de sustentabilidade, Diretores de Sustentabilidade Institucional, Consultores de Sustentabilidade e Empreendedores, assim como a próxima geração de desbravadores, disruptores, inovadores e evolucionários, para desenvolverem o seu trabalho e as suas organizações, estimulando uma visão sistémica, bem como pensar e agir na sociedade de forma holística e integrada.

Os candidatos devem ter o grau de bacharelato ou licenciatura, em qualquer área.

As candidaturas serão selecionadas por ordem de chegada. Contudo, damos prioridade aos profissionais que estão em condições de colocar as aprendizagens em prática no contexto da sua área profissional, empresa, instituição, organização, comunidade e/ou setor de atividade.

Estrutura

Esta pós-graduação consiste em 10 sessões online, de 2 horas por semana, e 2 dias úteis completos presenciais em Lisboa, entre a sessão 9 e a sessão 10. O curso começa com uma sessão Meetup online, na qual os professores dão uma breve orientação sobre o curso e os participantes têm a oportunidade de se conhecerem uns aos outros, o seu trabalho e motivação para participar no curso.

  1. Definições e conceitos básicos
  2. Quadros sistémicos
  3. Compreender o lugar e o contexto como um todo vivo e aninhado
  4. Aproveitamento do potencial
  5. Objetivos Regenerativos – Cultivar a Capacidade Regenerativa
  6. Direção regenerativa e vocação do lugar
  7. Guilding e Mutualismo Co-Evolutivo
  8. Diferentes naturezas do trabalho e do ser
  9. Conceber uma ordem de compromisso diferente
  10. Reflexão: Olhar para trás e olhar para o futuro
Avaliação

Participação durante as sessões (33,33%), envolvimento em exercícios e diálogos no grupo de participantes (33,33%) e um ensaio de reflexão final individual (33,33%).

Horário

Sessões todas as quartas-feiras, das 10h às 12h (hora de Lisboa), com intensivo presencial de 2 dias das 10h às 18h30, nos dias 7 e 8 de dezembro em Lisboa.

Uma última sessão online tem lugar no dia 18 de dezembro à hora habitual.

Custo
  • Candidatura: 0€
  • Taxa de inscrição (em caso de candidatura ser aceite – inclui seguro escolar): 5€
  • Propina: 750€
    • 1ª prestação, no valor de 250€ (acrescido da taxa de inscrição) – paga no ato de inscrição
    • 2.ª e 3.ª prestações, no valor de 250€/cada – pagas até ao dia 15 dos meses subsequentes ao da inscrição

Condições especiais

  • 10% – Empresas não parceiras que inscrevam 3 ou mais colaboradores
  • 15% – Parceiros e colaboradores (incluíndo associações e empresas em que CIÊNCIAS participa)
  • 25% – Alunos e ALUMNI de CIÊNCIAS

Coordenação

Cristina Cruz
Professor Auxiliar
Short CV
Cristina Cruz, Professora Auxiliar com Agregação na Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa e coordenadora do Grupo de Investigação “Plant-Soil Ecology” do Centro de Ecologia, Evolução e Alterações Ambientais. Tem desenvolvido investigação na área da fisiologia e da biodiversidade funcional, aplicando os conhecimentos adquiridos na busca do nexo entre diversidade e funcionalidade, com a ambição de entender as relações simbióticas e os microbiomas do solo e das plantas. Orientou 13 doutoramentos e 24 mestrados concluídos. Participou em mais de 60 projetos de investigação, tendo coordenado 20 (incluindo projetos nacionais, internacionais e prestações de serviços). Atualmente está envolvida nos três ciclos: Licenciatura (Biologia Vegetal e Fisiologia Vegetal), Mestrado (Fisiologia Celular e Molecular e orientação de alunos de mestrado) e Doutoramento (Curso Avançado do cE3c e orientação de alunos de doutoramento).

Formadores

Gil Penha-Lopes
Investigador
Short CV
Licenciou-se em Biologia Marinha na Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa (FCUL), com uma formação em aquacultura no Florida Institute of Technology (EUA). Em fevereiro de 2009, completou o Doutoramento em Ecologia Aplicada (Zonas Húmidas para Tratamento de Águas Residuais) na FCUL, em colaboração com a Vrije Universiteit Brussel. Em fevereiro de 2009 começou um pós-Doc em Modelagem de Engenharia de Ecossistemas (em colaboração com a Southern Denmark University) e em novembro de 2011 estendeu o foco do tópico do seu pós-doc em Ecologia integral, integrando dimensões culturais, socioeconómicas e de política pública. O principal objetivo foi encontrar estratégias robustas que promovem a sustentabilidade local e a resiliência climática, tendo fundado o grupo de pesquisa CCIAM no CE3C na FCUL, para melhor dar suporte e beneficiar deste tópico de pesquisa. Participou num projeto europeu para melhor compreender adaptação local (BASE: www.base-adaptation.eu) e coordenou dois projetos portugueses, um que procurou elaborar Estratégias de Adaptação Municipais e promover adaptação local (ClimAdaPT.Local: www.climadapt-local.pt), e outro (CATALISE) acerca de mapeamento e compreensão da inovação local integral (social, ecológica e económica). Atualmente trabalha sobre “Bio(re)Design de sistemas tecnológicos, ecológicos e socioeconómicos, numa escala local, para melhorar o bem estar humano”. Desde 2013 é docente do Programa de Doutoramento em Alterações Climáticas e Políticas de Desenvolvimento Sustentável da Universidade de Lisboa e fundou recentemente uma plataforma europeia de iniciativas comunitárias no caminho para uma Europa Sustentável (ECOLISE: www.ecolise.eu).
Nuno Silva
Consultor de Desenvolvimento Regenerativo
Short CV
Co-fundador da LÚCIDA, facilitador e designer de processos de mudança sistémica e inovação, educador do Regenesis Institute for Regenerative Practice e da Transition Network e membro fundador da Emergence Network. Tem licenciatura pré-Bolonha em Economia. Dedicou a primeira década profissional ao trabalho como educador e formador de formadores e trabalhadores juvenis em metodologias de aprendizagem experiencial, colaborativa e participativa, em Portugal, na Europa e um pouco por todo o mundo, e em temas como Participação e Cidadania, Educação Global, Educação para a Paz, Aprendizagem Intercultural, Direitos Humanos, Diversidade e Inclusão, Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Projetos. Trabalhou com entidades diversas do setor público, privado e sociedade civil, nacionais, internacionais e intergovernamentais, tais como: Conselho Nacional de Juventude, Secretaria de Estado da Juventude, Centro Norte Sul, Comissão Europeia, Conselho da Europa, Fundação Ásia Europa, Banco Mundial, Programa de Desenvolvimento das Nações Unidas.

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ECTS: 2
FORMATO: Híbrido
REGIME: Laboral
INÍCIO: 02/10/2024
FIM: 18/12/2024
DURAÇÃO: 36 Horas
ÁREA CIENTÍFICA: Ciências Empresariais da Gestão e da Organização
CANDIDATURAS
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Onde Estamos
Campo Grande 1749-016, Lisboa, Portugal
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