Inteligência Artificial na Sociedade e Serviços Públicos

• Conceitos fundamentais de Inteligência Artificial e Aprendizagem Automática (Machine Learning)
• Analisar casos de uso de IA para aumentar a eficiência e eficácia de processos em organismos públicos
• Analisar o uso de IA em processos de decisão e as suas implicações éticas
• Comparar o uso de IA em organismos públicos na Europa e no Mundo

• Dirigentes em cargos de direção intermédia
• Dirigentes em cargos de direção superior

1. Introdução à Inteligência Artificial
   1. Contexto histórico e últimos desenvolvimentos
   2. Conceitos básicos
   3. Introdução a ferramentas e plataformas
2. Aplicações de IA em Serviços Públicos
   1. Casos de estudo: análise de exemplos
   2. Oportunidades e desafios: benefícios, riscos, implicações éticas
3. Engenharia de Dados
   1. Importância dos dados nas aplicações de IA
   2. Tipos de dados
   3. Fontes e métodos de recolha
   4. Armazenamento de dados
4. Ciência de Dados
   1. Pre-processamento de dados: limpeza, normalização, imputação de dados em falha, dados anómalos
   2. Análise exploratória
   3. Técnicas de visualização
   4. Qualidade de dados
5. Aprendizagem com imagens
   1. Análise de aplicações de IA para processamento e geração de imagens e vídeos
6. Aprendizagem com texto
   1. Análise de aplicações de IA para processamento e geração de texto
7. Aprendizagem com séries temporais
   1. Análise de aplicações de IA para apoio à decisão baseados em dados tabulares temporais

Modelo de lecionação teórico-prático, com breve exposição de conteúdos, intercalado com demonstrações e exercícios em computador, através de notebooks python ou aplicações interativas. Não é necessário saber uma linguagem de programação.

O curso terá a duração de 21 horas, em formato online.

420,00€

• 50% do valor da propina financiado por bolsa concedida pelo INA, I. P. no âmbito do PRR (caso o formando não conclua o curso com sucesso, tem de proceder ao reembolso, ao INA, do valor correspondente à bolsa PRR)
• 50% da propina suportado pela entidade empregadora ou pelo formando